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Cas d’utilisation

Votre chemin vers une action en protection contre le licenciement – avec iust.ai

Toute personne recevant un licenciement doit agir rapidement. En règle générale, une action en protection contre le licenciement doit être introduite dans un délai de trois semaines. iust.ai vous aide à respecter les délais et à planifier les prochaines étapes.
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Conforme au RGPD
Pas de conseil juridique – orientation rapide
De quoi s’agit-il

Préparer une action en protection contre le licenciement avec iust.ai de manière ciblée

Après un licenciement, de nombreuses questions juridiques et organisationnelles se posent. Quel type de licenciement est concerné ? Quand exactement le licenciement a-t-il été reçu ? iust.ai vous aide à clarifier ces questions et d’autres de manière compréhensible et à présenter clairement la situation de départ.

Sur cette base, les utilisateurs de la plateforme IA obtiennent une première orientation sur le déroulement typique d’une action en protection contre le licenciement (en Suisse : contestation du licenciement ou action pour licenciement abusif). Vous découvrez ce qui est important, quels documents sont essentiels et quand un conseil juridique peut être utile.

Cela vous apporte de la sécurité dans cette situation difficile de licenciement et facilite la préparation des échanges ou de l’examen juridique par un avocat.
Une personne tient une boîte contenant des objets emballés du bureau
Vérifier un licenciement
Vous ne savez pas si un licenciement est valable ou quels délais s’appliquent ? iust.ai aide à une première évaluation.
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Contester un licenciement immédiat
Vous avez été licencié avec effet immédiat ? iust.ai vous aide à examiner votre licenciement et à engager les démarches possibles.
Demander une indemnité de départ
Vous avez été licencié et souhaitez demander une indemnité de départ ? iust.ai vous aide à obtenir une première vue d’ensemble.
C’est aussi simple que ça

Comment notre IA aide

iust.ai vous aide à vous défendre contre un licenciement – depuis la vérification du licenciement jusqu’à la préparation de l’entretien avec un avocat.
1

Poser une question

Décrivez quand et sous quelle forme vous avez reçu le licenciement ainsi que les informations dont vous disposez déjà.
2

Obtenir rapidement des informations

iust.ai analyse votre situation et met immédiatement en évidence les délais importants, les arguments juridiques possibles et les questions ouvertes.
3

Être bien préparé

Vous obtenez une base juridiquement fondée pour la suite de vos démarches et pouvez prendre des décisions en étant bien informé.
Simple

iust.ai présente les questions juridiques complexes de manière compréhensible afin que vous puissiez évaluer si une action en protection contre le licenciement est pertinente dans votre situation.

Vérifié

Les réponses reposent sur des contenus vérifiés par des experts et continuellement mis à jour. Vous bénéficiez ainsi d’informations fiables et actuelles en droit du travail.

Sécurisé

Vos données sont traitées conformément aux normes de protection des données en vigueur. iust.ai offre un environnement numérique sécurisé.

Important à savoir: Les informations fournies par iust.ai ne sont pas juridiquement contraignantes. Les contenus constituent des informations juridiques générales et des orientations non contraignantes et ne remplacent pas l’examen de votre situation individuelle par un avocat.

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