En droit des contrats allemand, il n'existe pas de « 7 règles » définies par la loi. Il repose plutôt sur des principes fondamentaux du Code civil allemand (BGB). À des fins d'orientation, ceux-ci peuvent toutefois être résumés en sept règles de base qui concernent la conclusion, la validité et le caractère contraignant des contrats :
- Règle 1 : Offre et acceptation – Un contrat est conclu lorsqu'une offre est faite et valablement acceptée.
- Règle 2 : Capacité juridique – Les parties au contrat doivent avoir la capacité juridique ou être valablement représentées.
- Règle 3 : Accord sur les éléments essentiels du contrat – Il doit y avoir un accord sur les éléments essentiels du contrat.
- Règle 4 : Absence d'illégalité ou d'immoralité – Le contenu du contrat ne doit pas enfreindre le droit en vigueur ni les bonnes mœurs.
- Règle 5 : Liberté de forme – Les contrats sont en principe libres de forme, sauf si la loi impose une forme particulière.
- Règle 6 : Force obligatoire du contrat – Les contrats valablement conclus doivent être respectés (« pacta sunt servanda »).
- Règle 7 : Transparence et équité – En particulier pour les conditions générales, les clauses contractuelles doivent être claires, compréhensibles et équitables.
Ces principes s'appliquent en droit civil allemand et sont complétés par des dispositions spécifiques, notamment en matière de conditions générales ou par des réglementations européennes.